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2019年中國公務員招錄人數、公務員參考人數、公務員錄取率及2019年中國公務員考試培訓市場前景分析[圖]

2019年11月11日 13:47:39字號:T|T

    國家公務員考試:低錄取,高棄考,公考競爭激烈提升培訓滲透率

    國家公務員考試(國考)2019年招錄人數減半,但報錄比(審核通過/招錄人數)并未下降,反而達到了自2011年來的最高值85.07。雖然錄取的人數少了,但報考熱情依然較高。

    2019年10月14日,2020年國考啟動,招聘人數回升至2.4萬,同比上升66%。雖然尚未回到2017-2018年的位置,但增長幅度超出預期,傳統業務可再次提速。

    國考招考職位自2012年起一直處于1萬人以上,招錄人數自2015年起超過2萬人,審核通過人數和參考人數已經連續四年增長。2019國家公務員考試招錄規模進行了縮減,計劃招錄14537人,相比去年計劃招錄28533人,同比減少了49%。2015-2018年報錄比維持在58左右,而2019年競爭比達到2012年以來最高值85。百里挑一成為常態,競爭異常激烈。

    國考招考人數增長后回落,競爭依然激烈

數據來源:公開資料整理

    參考人數也有所下降

數據來源:公開資料整理

    國家公務員考報名過審人數從2009年的105萬人波動增長至2019年的137.9萬人,年復合增長率為2.75%。從2009年到2018年國家公務員招錄人數總體呈現上漲態勢,2019年招錄人數創近10年來新低,僅招錄1.45萬人。報名錄取率與參考錄取率16年來逐年下滑,2019年報名錄取率近1.05%,參考錄取率僅1.58%,競爭激烈。2009年至2019年,國考參考人數和棄考率在一定范圍內波動,棄考人數及棄考率呈上升趨勢,2019年棄考率較高,達33.4%。2017年國考筆試通過率為5.8%,面試通過率為31.7%。國考崗位面試設置最低開考比例,面試人數達不到開考比例將進行崗位調劑或取消招聘。大部分崗位面試開考比例在3:1左右,即參加面試人數:最終錄取人數。因此整體國考面試通過率約30%。

    國家公務員參考、棄考人數、棄考率(萬人)

數據來源:公開資料整理

    國家公務員報名錄取率/參考錄取率

數據來源:公開資料整理

    國家公務員招聘職位與人數(人)

數據來源:公開資料整理

    國家公務員考試報名過審人數(萬人)

數據來源:公開資料整理

    2018年國家公務員報考人數達到113萬人。而招考職位和招錄人數分別為為1.61萬個和2.85萬人,競爭比例由2017年的49:1飆升至58:1。由此可見此類型考試的競爭在逐漸增加,錄取難度逐步升高。大學畢業人數持續高長,再加上選拔難度的提升,越來越多的學員意識到培訓對于提升自身綜合能力、提高通過率的重要性,近年來參培率逐步提升。

    報名人數上漲,錄取比列降低

數據來源:公開資料整理

    地方公務員考試:低錄取,高棄考,公考競爭激烈提升培訓滲透率

    地方公務員報名過審人數從2013年的230萬人波動增長至2018年的400萬人,年復合增長率為11.7%,增速高于國家公務員考試。招錄人數呈下降趨勢,招錄人數和錄取率分別從2013年的18.5萬人和8%降至2018年的14.4萬人和3.6%,競爭加劇。由于各省市轄區內基層公務員缺口較大,崗位設置較多,使得地方公務員招錄人數遠大于國家公務員。國考+地方公務員整體報名過審人數從2011年的342萬增長至2018年的566萬,年復合增長率為7.48%,2016年報名數量超過500萬;近年來我國公務員總數保持在710萬-720萬,每年公務員錄取數量基本保持在20萬以下,2017-2018年錄取率在3%以下。近年來我國公務員報考人數增長整體趨緩,競爭逐年激烈,推動公務員招錄培訓人數從2013年的93萬人增至2017年的138萬人,培訓滲透率從25%增至27%。預計公考培訓人數和市場滲透率將持續增長,至2022年,有望分別達到178萬人和29%。

    地方公務員報名錄取情況(萬人)

數據來源:公開資料整理

    公務員考試(國考+地方)公務員報名/錄取情況(萬人)

數據來源:公開資料整理

    公務員考試參加培訓人數及滲透率(萬人)

數據來源:公開資料整理

    相關報告:智研咨詢發布的《2020-2026年中國公務員招錄培訓行業市場現狀調研及未來發展前景報告》 

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